10月1日起，東莞石龍人民醫(yī)院等5家試點醫(yī)院開始實行“取消醫(yī)藥加成”的醫(yī)改新政。日前，市政府已公布《東莞市“醫(yī)藥分開”試點醫(yī)院考核獎勵方案》（以下簡稱“補償方案”）并正式下發(fā)，明確四種補償渠道。其中，建立藥品費用控制“以獎代補”制度是一項重要的考核補償方式。方案中還提及公立醫(yī)院改革配套措施上，東莞還將探索藥品集中采購，以降低藥品采購價格。
考核涉及醫(yī)藥費、藥品使用量
“補償方案”提到，市政府將以試點醫(yī)院2012年度藥品加成總收入的20%為基數(shù)，設(shè)立專項獎勵資金，用于激勵醫(yī)院降低群眾醫(yī)藥費用。對于資金下發(fā)，市政府也制定了相關(guān)考核獎勵方案。
考核獎勵方案中明確，獎勵對象包括石龍人民醫(yī)院、新涌醫(yī)院、莞城醫(yī)院、石碣醫(yī)院、道
